未出现确诊病例社区奖励10万/确诊病例未公布来源是什么意思

南昌社区工作者待遇最新政策

1、工作试用期为3个月，以实际到岗情况领取薪酬，社区工作者按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。聘用最低服务年限为两年（含试用期）。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

2、社区工作者实行统一的“基本工资＋绩效工资＋年度奖励”的薪酬体系。

3、薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。

天津：对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元给予补助。

一般来说，在体温恢复正常后再休息3天或者是发病7天后核酸转阴就可以返岗上班了。新十条出台后，密切接触者或者轻症和无症状的新冠肺炎患者一般都是居家隔离的，不用再去集中隔离管理了。但这也存在一个问题，就是该如何衡量一个人是否已经完全康复，是否具备继续社会工作的能力。

上海市疫情防控工作领导小组办公室发布优化新冠病毒感染者居家隔离康复后解除隔离和返岗复工的措施，具体如下：阳性感染者同时满足以下两个条件，可结束居家隔离，恢复正常生活和外出：（一）居家隔离应满7天（自出现症状或核酸、抗原检测结果阳性之日起计）。

1、创建范围全区所有有明确围合界线的住宅小区、无明确围合界线但日常管理相对独立的住宅片区、各社区。

2、武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部社区疫情防控组发布通知，全市认定的无疫情小区，允许居民分批、分时段、分楼栋，在小区内进行非聚集性的个人活动。被认定为无疫情小区且连续7天以上的，允许居民在小区内进行非聚集性的个人自由活动。

3、出武汉（离开武汉去其他城市）【防疫要求】致电武汉市长热线询问得知，若从武汉常态化防控区域出发离汉，凭48小时核酸检测阴性证明结果，健康码绿码/行程卡绿码，体温测温正常即可通行。

4、创建范围全区所有小区。创建标准“无疫小区”是指疫情防控组织机构健全，疫情防控措施落实到位，辖区环境清洁消毒规范，辖区健康服务保障有力，个人健康主体责任落实，自觉弘扬社会主义精神文明建设新风尚，疫情防控宣传氛围浓厚，且连续14天无新增阳性感染者的小区。具体标准如下：疫情病例保持清零状态。

5、【防疫要求】离汉凭健康码绿码即可：（1）火车站：从12月5日起，凭健康码绿码就可以乘火车离开武汉，进站时不再查验核酸阴性证明。铁路部门建议旅客提前了解目的地防疫政策，以免耽误行程。进站时主动扫场所码，候车乘车全程规范佩戴口罩，保持社交距离，做好个人防护。

6、目前武汉全市都是低风险地区，机场、高铁站、客运站没有要求离开武汉员提供48小时内核酸检测报告，持健康码/行程卡绿码，体温测温正常可通行。